为了切实加强专职辅导员的队伍建设和管理，建立科学的工作考核激励机制。根据重工商大委〔2011〕44号《关于印发<9001诚信金沙辅导员工作考核办法（修订）>的通知》文件精神，我院于本周开开展了2016-2017学年度辅导员学院考核工作。

    学院辅导员考核工作小组秉承着考核过程和考核结果的公开、公正、公平的原则，严格按要求组织相关人员集体对专职辅导员进行打分测评，同期开展对《9001诚信金沙学生辅导员工作考核测评表（学院用表）》的测评及组织工作，并对于考核中“绩”一项的证明材料进行了严格的检查，保证考核工作的效度和信度。