9001诚信金沙在人才培养上以“工程实践能力”为导向，重点关注学生“工程创新意识和能力”、“ 工程复杂问题的应对能力”和“工程实践中的人文精神”等“2+1”工程素养的培养。经过多年培育，学院已经形成了以培育创新创业能力为核心的每年一次的“团队伴我成长科技团队招募”活动，和以学科竞赛综合能力展现为主的学科竞赛选拔平台“科技文化活动月”活动。

2020年4月3日，9001诚信金沙第五届“团队伴我成长”招募活动在线上召开，学院刘洋书记、杜力院长，学工办主任刘静老师、工程训练中心刘雪龙老师和学院2019级近200学生参加了此次招募活动，新生参与人数占2019级学生的近60%。招募活动由学工办主任刘静老师主持。

杜院长为本次招募活动致开幕词。她回顾了学院学生活动在培育学生工程实践能力方面的历史与成绩，指出现阶段学院在培育学生“2+1”工程能力的主要举措，其中“团队伴我成长”是立足于培育学生团队精神与创新精神，实行“学、赛、产”结合的重要渠道和平台，新生将在机械师、星包装、汽车人三支科创团队学生的带领下，参加本专业多项工程实践能力的基础培训，逐步与高年级同学一起参与具体工程研发项目和课题，提升学生工程实践能力。杜院长为2019级学生们讲解了“六卓越一拔尖计划”和卓越工程师教育培养计划2.0，极大的激发了学生们的专业使命感。

工程训练中心刘雪龙老师作为一名从“团队伴我成长”活动中脱颖而出的科技达人，以“机械师创始人”的身份给2019级的师弟师妹们分享了他和他的团队的成长经历和参赛历程，阐述了机械师这样的科技创新团队存在的意义，用科技创新实践丰富课余生活，引导同学将兴趣转向科技创新，鼓励同学将课上所学运用到课余实践中去，最终收获个人与团队的共赢与发展，实现机械师团队的宗旨：创新创业，服务传承。随后，“机械师”、“汽车人”、“星包装”团队负责人分别介绍了各自团队的建设情况、培训及活动计划、研发项目计划，并建立招募小组热忱地欢迎新同学选择和加入。

刘洋书记对本次招募活动进行总结。刘书记给2019级的同学们提出了四点希望，一是希望指导老师和团队成员们一起努力，认真谋划团队活动，将兴趣点和专业热点结合起来；二是希望同学们积极参与，把握机会，提高自己的工程实践能力；三是注重增强自己的工程实践能力和科技创新能力，提升核心竞争力；四是参与团队的经历会给大家留下美好的回忆，会为将来适应社会需要奠定良好基础。

经过本次“团队伴我成长”招募活动，2019级学生的创新创业意识被启发、激情被点燃。2019级机制班的余同学说，当我了解到这三个团队之后，我突然发现我们学院不仅师资力量雄厚，还拥有着一个非常厉害的学生团队，在比赛场上叱咤风云，摘冠夺奖。这些学长学姐们特别的厉害，挺希望能够在里面得到培养，参加各种各样的比赛。希望自己平时的闲暇时间不只是在游戏追剧中度过，而应该做些有意义的事情，在团队中认识一些志同道合的小伙伴，也许我的很多奇思妙想也能在这些团队里面实现！感谢三大团队能够给我们机械学子这样一个平台。2019级包装班的马同学说，通过此次招新活动，我了解到3个团队学长学姐的优秀，同时也了解到学长学姐优秀背后的努力，3个团队需要的是努力和优秀的新血液，由此在这个特殊的时期，我也要为能够加入这个优秀的团队努力!